SCOPE / 01
5Sコンサル（整理・整頓・清掃・清潔・躾）でご相談いただける内容
「5Sコンサル（整理・整頓・清掃・清潔・躾）」について、次の項目をもとに対象範囲を整理します。設備の状態や施設条件により、必要な専門担当や確認手順は異なります。
- 5Sの対象とする店舗・業務・確認項目の整理
- 本部基準と店舗ごとの運用の確認
- 点検・教育・改善記録の進め方の検討
WHEN TO CONSULT / 02
このようなことでお困りの際に
「5Sコンサル（整理・整頓・清掃・清潔・躾）」に関わる症状や店舗数、営業への影響を、分かる範囲でお知らせください。
- 店舗ごとに異なる整理・清掃の基準をそろえたい
- 点検項目や記録方法を現場で続けやすい形に見直したい
- 本部と店長が改善状況を共有できる運用を考えたい
BEFORE ESTIMATE / 03
お見積り前に共有いただきたい情報
「5Sコンサル（整理・整頓・清掃・清潔・躾）」の対象設備や症状によって、現地確認・写真・設備情報など必要な資料は異なります。分からない項目は、初回相談後にご案内します。
- 店舗数・業態、本部の方針や既存の5S基準
- 現在のチェックリスト・教育資料・改善記録
- 見直したい業務や、運用を始めたい時期
5Sの基準づくりや運用支援は、法令・衛生規格への適合を認定・保証するものではありません。専門的な判断や作業が必要な場合は、施設責任者と該当する専門事業者にご確認ください。
「5Sコンサル（整理・整頓・清掃・清潔・躾）」のお見積りでは、対象箇所、含む作業・含まない作業、日程、費用、作業後の報告方法をご確認ください。
QUESTIONS / 04
5Sコンサル（整理・整頓・清掃・清潔・躾）についてのご質問
「5Sコンサル（整理・整頓・清掃・清潔・躾）」では、どのようなことを相談できますか？
「5Sコンサル（整理・整頓・清掃・清潔・躾）」では、店舗で続けられる基準づくり、確認項目、教育・記録の進め方を整理します。既存の本部ルールや店舗ごとの運用を伺い、日々の点検と改善の役割を分けて検討します。
「5Sコンサル（整理・整頓・清掃・清潔・躾）」の相談前に、何を準備すればよいですか？
店舗数・業態、本部の既存ルール、現在の点検表や記録、見直したい項目を分かる範囲でお知らせください。店舗スタッフへの周知方法や、運用開始を希望する時期も確認事項になります。
「5Sコンサル（整理・整頓・清掃・清潔・躾）」を複数店舗で検討できますか？
「5Sコンサル（整理・整頓・清掃・清潔・躾）」を複数店舗で検討される場合は、全店で共通にする基準と、店舗ごとに調整する項目を分けて整理できます。導入方法や訪問の要否は、運用内容・地域・体制を確認してご案内します。