RECRUIT / 01
登録時に伺う情報
法人・個人事業主どちらも応募いただけます。まずは、対応エリア、得意な作業、稼働できる時間帯、道具・車両の有無をお知らせください。
- 会社名・屋号、担当者、拠点、対応可能エリア
- 店舗清掃、厨房清掃、排水、空調、害虫、営繕などの対応領域
- 夜間・早朝・定休日対応、緊急対応、必要人数
RECRUIT / 02
確認書類・保険
案件内容に応じて、資格証、登録証、許可証、保険の有無を伺います。応募時に添付できない場合も、後日の確認に対応できます。
- 資格証、登録証、許可証、会社案内、作業実績
- 損害保険・賠償責任保険の加入状況
- 車両、機材、薬剤、作業者名簿、緊急連絡先
RECRUIT / 03
報告・品質・事故時対応
店舗案件では、お客様の営業や設備に影響するため、作業前後写真、完了報告、追加作業時の確認、事故時連絡を重視します。
- 作業前後写真、実施内容、現場で気づいた点の報告
- 追加作業や作業不能時は、現場判断だけで進めず確認
- 破損、事故、クレーム、再作業の連絡体制
RECRUIT / 04
応募・取引条件の公式情報
労働条件明示のルール
公正な採用選考について
募集・採用における年齢制限禁止について
フリーランス法特設サイト
労働者性判断に関する参考資料
雇用、業務委託、福祉連携、外国籍の方の就労条件は、応募・登録後に希望する働き方や案件内容を伺い、個別にご案内します。
雇用として募集する場合に、労働条件の明示で確認が必要な事項があります。
応募者の基本的人権を尊重し、適性・能力に基づいて採用選考を行うための公式情報です。
QUESTIONS / FAQ
協力業者登録条件についてのご質問
法人でなくても協力業者として応募できますか？
個人事業主の方も応募いただけます。対応できる作業、エリア、道具・車両の有無、夜間対応の可否を確認したうえで、案件ごとに条件を調整します。
報酬や支払い条件はどのように決まりますか？
案件内容、作業時間、対応エリア、必要人数、継続性を確認したうえで個別に調整します。業務委託の場合は、作業内容や条件を事前に確認できるように進めます。
応募後の流れを教えてください。
フォーム送信後、内容を確認し、対応可能な作業やエリアについてご連絡します。その後、必要に応じて面談や条件確認を行い、案件確認または稼働開始へ進みます。
資格や許認可がある場合は優遇されますか？
資格・許認可・実務経験をお持ちの方は、対応可能な案件の幅が広がるため優先して案内します。作業内容に応じて資格証、登録証、許可証、保険の有無を伺います。
RECRUIT / RELATED INFORMATION