応募前によくある質問

個人事業主の方も応募いただけます。対応できる作業、エリア、道具・車両の有無、夜間対応の可否を確認したうえで、案件ごとに条件を調整します。

活かせます。清掃や設備の現場経験だけでなく、修理受付、見積確認、協力業者手配、工程管理、写真報告、本部対応の経験も歓迎しています。

役割によって異なります。現場作業を中心にお願いする場合もあれば、店舗からの依頼内容の整理、協力業者手配、日程調整、報告確認を中心に担当いただく場合もあります。

ご登録いただけます。空調、換気、排水、電気、建具、床、照明、看板、内外装など、対応できる範囲と必要な資格・保険を確認したうえで案件を案内します。

店舗案件では、作業前後写真、完了報告、現場で気づいた点の報告を重視しています。本部や複数店舗のお客様にも状況が伝わるよう、報告方法を事前に共有します。

未経験の方も応募いただけます。作業内容によって必要な経験や体制が変わるため、まずは希望エリア、働ける時間帯、これまでの経験をお知らせください。

飲食店の営業後に入る作業が多いため、閉店後、深夜、早朝、定休日の対応が中心になります。案件ごとに時間帯を確認し、無理のない範囲で案内します。

協力業者の方は、対応領域によって道具・車両の有無を伺います。清掃スタッフ応募の場合は、案件や雇用形態によって必要条件が変わります。

案件内容、作業時間、対応エリア、必要人数、継続性を確認したうえで個別に調整します。業務委託の場合は、作業内容や条件を事前に確認できるように進めます。

フォーム送信後、内容を確認し、対応可能な作業やエリアについてご連絡します。その後、必要に応じて面談や条件確認を行い、案件確認または稼働開始へ進みます。

外国籍の方も応募いただけます。就労可能な在留資格、働ける時間帯、連絡方法、作業説明の伝え方を伺い、無理のない案件から調整します。

福祉事業所・就労支援機関との連携にも対応できます。担当内容、支援体制、安全面、移動、報告方法、契約形態を伺ったうえで進めます。

資格・許認可・実務経験をお持ちの方は、対応可能な案件の幅が広がるため優先して案内します。作業内容に応じて資格証、登録証、許可証、保険の有無を伺います。

案件内容に応じて、会社案内、資格証、登録証、許可証、保険、対応経験、車両・道具の有無を伺います。応募時に添付できない場合は後日の提出にも対応できます。

対応できる都道府県、市区町村、移動可能範囲、夜間対応の可否をお知らせください。車両や道具の有無もあわせて伺います。

グリストラップ、排水口、グレーチングなど得意な範囲が明確であればご応募いただけます。対応できる作業、対応エリア、車両・道具、夜間対応の可否を伺い、案件ごとに案内します。

店舗の害虫駆除、定期保守、発生源調査、衛生改善に対応できる協力業者も募集しています。資格、許認可、保険、薬剤管理、報告書式などを伺ったうえで案件を案内します。

基本の流れはありますが、店舗の広さ、作業箇所、入退室ルールによって変わります。案件ごとに担当内容と報告方法を共有します。