労働条件明示のルール
雇用として募集する場合に、労働条件の明示で確認が必要な事項があります。
mhlw.go.jp応募後の流れ
フォーム送信後、すぐに現場へ入るわけではありません。対応できる作業、エリア、時間帯、条件を伺い、現場で無理が出にくい案件から案内します。
清掃スタッフ応募、協力業者登録のどちらも、まずフォームからご連絡ください。分かる範囲で、対応できる作業、エリア、時間帯、経験をお知らせください。
送信内容を拝見し、必要に応じて電話やメールで補足を伺います。すぐに案件をご依頼するのではなく、対応しやすい条件からすり合わせます。
清掃スタッフの場合は働き方や担当内容、協力業者の場合は取引条件や報告方法を共有します。実際の働き方や案件内容に合わせて、無理なく続けられる条件に整えます。
条件が合う案件がある場合、店舗情報、作業内容、時間、入退室、注意点をご連絡します。対応可否を伺ったうえで進めます。
公式情報
雇用、業務委託、福祉連携、外国籍の方の就労条件は、応募・登録後に働き方と案件内容に合わせて個別に取り対応します。
雇用として募集する場合に、労働条件の明示で確認が必要な事項があります。
mhlw.go.jp応募者の基本的人権を尊重し、適性・能力に基づいて採用選考を行うための公式情報です。
mhlw.go.jp募集・採用で年齢を理由とした制限を設けないための公式情報です。
mhlw.go.jp業務委託で協力いただく場合、取引条件の明示などに関わる公式情報です。
jftc.go.jp契約名だけでなく、実際の働き方に応じて労働者性が判断される考え方を整理しています。
mhlw.go.jp外国人雇用管理、就労可否、雇用状況届出などに関わる公式情報です。
mhlw.go.jpビルクリーニング分野の特定技能など、制度の概要を掲載している公式情報です。
mhlw.go.jp障害者雇用や福祉連携を検討する際、合理的配慮や差別禁止に関わる公式情報です。
mhlw.go.jp建築物清掃業、排水管清掃業、空気調和用ダクト清掃業、ねずみ昆虫等防除業などの登録制度を整理しています。
mhlw.go.jp廃棄物の収集運搬に関わる許可を確認するための公式情報です。
env.go.jp空調冷媒の充填・回収が関わる場合の第一種フロン類充填回収業者に関する公式情報です。
env.go.jp電気工事士の資格、担当内容、法令上の位置づけを確認するための公式情報です。
laws.e-gov.go.jp消防用設備等の点検基準や点検票を確認するための公式情報です。
fdma.go.jpよくある質問
個人事業主の方も応募いただけます。対応できる作業、エリア、道具・車両の有無、夜間対応の可否を確認したうえで、案件ごとに条件を調整します。
未経験の方も応募いただけます。作業内容によって必要な経験や体制が変わるため、まずは希望エリア、働ける時間帯、これまでの経験をお知らせください。
飲食店の営業後に入る作業が多いため、閉店後、深夜、早朝、定休日の対応が中心になります。案件ごとに時間帯を確認し、無理のない範囲で案内します。
協力業者の方は、対応領域によって道具・車両の有無を伺います。清掃スタッフ応募の場合は、案件や雇用形態によって必要条件が変わります。
応募
協力業者として案件を受けたい方、清掃スタッフとして働きたい方、どちらも同じフォームから受け付けています。