労働条件明示のルール
雇用として募集する場合に、労働条件の明示で確認が必要な事項があります。
mhlw.go.jp応募条件
清掃スタッフとして応募いただく方向けに、主な仕事内容、時間帯、勤務地、雇用形態、応募後の確認事項を整理しています。具体的な条件は案件や募集区分により個別に伺います。
飲食店や店舗で、営業後に残りやすい清掃作業を担当します。担当内容は現場により異なるため、応募後に具体的な内容をお伝えします。
飲食店の営業後に入る作業が多いため、閉店後、深夜、早朝、定休日の対応が中心です。勤務地は案件や対応エリアにより変わります。
案件によって条件は変わりますが、飲食店や小売店の定期清掃では、現場ごとの作業時間、移動、報告まで含めて無理のない稼働になるよう調整します。定期清掃、直行直帰、夜間・早朝など、稼働条件に合わせて相談できる案件があります。
雇用、業務委託、スポット稼働など、募集区分や案件内容により条件が変わります。具体的な条件は応募後に個別に確認し、必要な事項をお伝えします。
公式情報
雇用、業務委託、福祉連携、外国籍の方の就労条件は、応募・登録後に働き方と案件内容に合わせて個別に取り対応します。
雇用として募集する場合に、労働条件の明示で確認が必要な事項があります。
mhlw.go.jp応募者の基本的人権を尊重し、適性・能力に基づいて採用選考を行うための公式情報です。
mhlw.go.jp募集・採用で年齢を理由とした制限を設けないための公式情報です。
mhlw.go.jp業務委託で協力いただく場合、取引条件の明示などに関わる公式情報です。
jftc.go.jp契約名だけでなく、実際の働き方に応じて労働者性が判断される考え方を整理しています。
mhlw.go.jp外国人雇用管理、就労可否、雇用状況届出などに関わる公式情報です。
mhlw.go.jpビルクリーニング分野の特定技能など、制度の概要を掲載している公式情報です。
mhlw.go.jp障害者雇用や福祉連携を検討する際、合理的配慮や差別禁止に関わる公式情報です。
mhlw.go.jp建築物清掃業、排水管清掃業、空気調和用ダクト清掃業、ねずみ昆虫等防除業などの登録制度を整理しています。
mhlw.go.jp廃棄物の収集運搬に関わる許可を確認するための公式情報です。
env.go.jp空調冷媒の充填・回収が関わる場合の第一種フロン類充填回収業者に関する公式情報です。
env.go.jp電気工事士の資格、担当内容、法令上の位置づけを確認するための公式情報です。
laws.e-gov.go.jp消防用設備等の点検基準や点検票を確認するための公式情報です。
fdma.go.jp閉店後・深夜・早朝の店舗清掃スタッフが、集合、入室、作業、写真報告、退室までどのように進むかを確認できます。
飲食店の閉店後清掃、厨房床、トイレ、排水まわり、作業報告など、清掃スタッフとして応募する前に知っておきたい仕事内容を確認できます。
ミセサポの清掃スタッフ応募で、外国籍の方に伺う就労可能な在留資格、勤務時間、連絡方法、作業説明、報告方法を確認できます。
清掃スタッフ応募、協力業者登録の送信後に、連絡、面談、条件共有、案件案内、作業前共有、報告までどのように進むかを確認できます。
よくある質問
未経験の方も応募いただけます。作業内容によって必要な経験や体制が変わるため、まずは希望エリア、働ける時間帯、これまでの経験をお知らせください。
飲食店の営業後に入る作業が多いため、閉店後、深夜、早朝、定休日の対応が中心になります。案件ごとに時間帯を確認し、無理のない範囲で案内します。
協力業者の方は、対応領域によって道具・車両の有無を伺います。清掃スタッフ応募の場合は、案件や雇用形態によって必要条件が変わります。
フォーム送信後、内容を確認し、対応可能な作業やエリアについてご連絡します。その後、必要に応じて面談や条件確認を行い、案件確認または稼働開始へ進みます。
応募
協力業者として案件を受けたい方、清掃スタッフとして働きたい方、どちらも同じフォームから受け付けています。